9月21日，萬生人和第四屆工會會員暨第四屆職工代表大會在福元通州多功能廳召開。公司總經理劉雪睿老師、戰略發展總監馬卓老師、技術總監馬延山老師,及產研銷各部門職工代表近四十人參加。

會議在莊嚴的國歌中開始。首先由總經理劉雪睿老師代表公司做上半年工作總結報告。劉雪睿老師感謝全體員工，在上半年同心協力 創造了較好業績，為完成全年的生產銷售任務打下了堅實基礎，劉雪睿老師號召全體員工職代會為契機，為公司的發展獻計獻策，同心同德，努力奮斗，再創輝煌。

接著由工會經費審查委員金佳璇老師為大會做了工會經費的收支匯報。工會經費運用合理，賬目詳細清晰透明，得到了代表們的一致審議通過。

隨后會議重點討論并審議通過了公司工會互助互濟管理辦法，以收定支、收支平衡、救急不救貧的原則，幫助因意外傷害、重大疾病、自然災害等導致的家庭暫時性困難的員工。該辦法的實施，彰顯了公司把人和文化理念落到實處，以關心關愛員工為出發點，營造互助友愛的氛圍，真正體現了員工為公司發展獻計策，公司與員工同呼吸，共命運的格局。

最后會議通過選舉產生了以馬卓老師為代表的新一屆工會委員團隊，馬卓老師任新一屆工會主席。他指出，工會是代表和維護廣大職工的根本利益，是聯系公司和職工的橋梁紐帶，他將帶領新一屆工會委員班子，結合本公司的發展需要，致力于嚴格執行工章程賦予的職責和義務，打造一支有活力的工會組織，促進工會民主管理和民主監督，為職工謀福利，為公司解憂難。